2020年,Covid-19 激化「超級商業物種」誕生的必然性

公司的組織結構變異了

這次疫情初期,有些餐飲企業就開始嘗試“共享員工”,未來企業自身的邊界將被徹底打開,企業不再是封閉的組織,而是成為包容性和擴展性很強的平台,開始互相越界、穿插和共享。

公司的股東結構變了

原來資本就能說話這套邏輯已經開始變了,很多有能力的人也可以參與到利潤的分配,這個世界不只是有資金說的算了。人才資本開始崛起,並且超越土地/廠房/設備等。

公司和用戶的關係變異了

流量都越來越貴,傳統的推廣,傳統的廣告,傳統的營銷越來越失效,獲取客戶成本越來越高。

我們看到,商業最大的趨勢是:讓所有用戶一起共享利潤的制度,大家各盡其才,按自己的貢獻分享利潤,這就是用戶至上主義

橫跨三大洲五大洋地的食材供應鏈管理世界華人團隊,打造一個以食材服務為核心的企業4.0生態圈,實踐 :      人盡其才、物盡其用、地盡其利、貨暢其流的理想。                       在順流層,我們歡迎你的加入!

TGCC提供的不只是優質商品的批量採購折扣賺取轉售價差。TGCC 與其延伸的教育平台,支撐起微型創業生態圈,提供兼具主動收入與被動收入的創業解決方案。

連結豐盛。成為豐盛

Linking the impossible Possible